職位描述:
崗位職責: 1、技術(shù)領(lǐng)導:在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦水泥生產(chǎn)場景, 圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強度、1%熟料摻入量和中控操作1個人”的客戶價值創(chuàng)造,指導團隊制定系統(tǒng)性解決方案,確保公司技術(shù)在行業(yè)中的先進和領(lǐng)先優(yōu)勢; 2、團隊管理:協(xié)助領(lǐng)導和管理技術(shù)團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵團隊成員,確保團隊高效協(xié)作,達成公司技術(shù)目標; 3、部門協(xié)同:與銷售、研發(fā)和交付等部門緊密合作,并負責解決技術(shù)相關(guān)問題,確保技術(shù)團隊的工作與公司整體戰(zhàn)略保持一致; 4、風險管理:負責評估技術(shù)項目的風險并提出解決方案,確保項目的順利進行; 5、跟蹤水泥行業(yè)及智能控制技術(shù)發(fā)展動態(tài),主導新技術(shù)應用,推動工藝控制的創(chuàng)新和提升。 任職要求: 1、本科及以上學歷,無機非金屬、硅酸鹽、材料科學、自動化等相關(guān)專業(yè),精通水泥相關(guān)設備和控制邏輯,熟悉質(zhì)量控制、工藝控制的基礎(chǔ)理論知識; 2、具有水泥行業(yè)前五大企業(yè)的工廠生產(chǎn)設備副總或設備主管生產(chǎn)管理經(jīng)歷,30-45周歲,有拉法基工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉水泥生產(chǎn)線檢測儀器性能及實際應用場景,具備數(shù)據(jù)分析和實際問題解決能力; 4、具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠與相關(guān)團隊進行高效合作; 5、具備良好的抗壓能力及創(chuàng)新精神,能夠自我驅(qū)動,適應較高強度的生產(chǎn)現(xiàn)場出差; 6、認同“既有先進性、又有經(jīng)濟性、還能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)核心價值觀,愿意為公司成為一家“水泥行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先的綜合智能化總承包商和平臺服務商”而竭盡所能。 薪資福利: 1、月薪25K+,補貼和年終獎金金額外,入職繳納六險一金; 2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢; 3、享有各法定年休假,端午、中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日禮品等外,還可享有生日有帶薪假一天、每年結(jié)婚紀念日有帶薪假一天; 4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、特殊慰問金等外,還可享有同事聚會年度補貼1000元; 5、定期組織員工旅游,公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團隊活動提供支持等福利。 舉報
崗位職責: 1、技術(shù)領(lǐng)導:在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下,參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦水泥生產(chǎn)場景, 圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強度、1%熟料摻入量和中控操作1個人”的客戶價值創(chuàng)造,指導團隊制定系統(tǒng)性解決方案,確保公司技術(shù)在行業(yè)中的先進和領(lǐng)先優(yōu)勢; 2、團隊管理:協(xié)助領(lǐng)導和管理技術(shù)團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵團隊成員,確保團隊高效協(xié)作,達成公司技術(shù)目標; 3、部門協(xié)同:與銷售、研發(fā)和交付等部門緊密合作,并負責解決技術(shù)相關(guān)問題,確保技術(shù)團隊的工作與公司整體戰(zhàn)略保持一致; 4、風險管理:負責評估技術(shù)項目的風險并提出解決方案,確保項目的順利進行; 5、跟蹤水泥行業(yè)及智能控制技術(shù)發(fā)展動態(tài),主導新技術(shù)應用,推動工藝控制的創(chuàng)新和提升。 任職要求: 1、本科及以上學歷,無機非金屬、硅酸鹽、材料科學、自動化等相關(guān)專業(yè),精通水泥相關(guān)設備和控制邏輯,熟悉質(zhì)量控制、工藝控制的基礎(chǔ)理論知識; 2、具有水泥行業(yè)前五大企業(yè)的工廠生產(chǎn)設備副總或設備主管生產(chǎn)管理經(jīng)歷,30-45周歲,有拉法基工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、熟悉水泥生產(chǎn)線檢測儀器性能及實際應用場景,具備數(shù)據(jù)分析和實際問題解決能力; 4、具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠與相關(guān)團隊進行高效合作; 5、具備良好的抗壓能力及創(chuàng)新精神,能夠自我驅(qū)動,適應較高強度的生產(chǎn)現(xiàn)場出差; 6、認同“既有先進性、又有經(jīng)濟性、還能持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的企業(yè)核心價值觀,愿意為公司成為一家“水泥行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先的綜合智能化總承包商和平臺服務商”而竭盡所能。 薪資福利: 1、月薪25K+,補貼和年終獎金金額外,入職繳納六險一金; 2、工作餐補貼、入職免費體檢、定期全面健康體檢; 3、享有各法定年休假,端午、中秋、春節(jié)、生日等節(jié)日禮品等外,還可享有生日有帶薪假一天、每年結(jié)婚紀念日有帶薪假一天; 4、提供勞保用品、高溫補貼、通訊補貼、出差補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、特殊慰問金等外,還可享有同事聚會年度補貼1000元; 5、定期組織員工旅游,公司每年劃撥一定的經(jīng)費為員工團隊活動提供支持等福利。 舉報
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):水泥設計院
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-濱江區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:陳曉虹
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:和瑞科技園S3幢1903
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