綜合管理部專員
6-8千/月
職位描述:
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)體系文控管理工作,包括文件的編制、審核、發(fā)布、歸檔及更新,確保管理體系文件的有效性和合規(guī)性。 - 參與稽核管理相關(guān)工作,協(xié)助組織內(nèi)部審核、外部審核及整改跟進(jìn),提升公司管理體系運(yùn)行效率。 - 協(xié)助開展績(jī)效考核管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定績(jī)效考核方案,并組織實(shí)施績(jī)效面談,推動(dòng)員工績(jī)效改進(jìn)與能力提升。 - 負(fù)責(zé)報(bào)表整理與數(shù)據(jù)分析工作,按月/季度輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,支持管理層決策;同時(shí)參與計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議組織及專案改善項(xiàng)目推進(jìn)。 - 配合綜合管理部經(jīng)理完成日常運(yùn)營(yíng)管理任務(wù),包括但不限于會(huì)議安排、流程優(yōu)化、跨部門協(xié)調(diào)等工作。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP或人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 熟悉績(jī)效管理、績(jī)效考核管理及績(jī)效面談流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效評(píng)估方案。 - 具備稽核管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO等管理體系標(biāo)準(zhǔn),能有效開展內(nèi)審、外審及問(wèn)題整改跟蹤。 - 熟練掌握電腦辦公軟件(如Word、Excel、PPT)及ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),處事公正,執(zhí)行力強(qiáng)。 - 年齡要求25-35歲,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定頻率的臨時(shí)任務(wù)安排。 【薪酬福利】 - 包食宿,五險(xiǎn)一金齊全,享受帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì); - 完善的職業(yè)發(fā)展通道及晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃。 舉報(bào)
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)體系文控管理工作,包括文件的編制、審核、發(fā)布、歸檔及更新,確保管理體系文件的有效性和合規(guī)性。 - 參與稽核管理相關(guān)工作,協(xié)助組織內(nèi)部審核、外部審核及整改跟進(jìn),提升公司管理體系運(yùn)行效率。 - 協(xié)助開展績(jī)效考核管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定績(jī)效考核方案,并組織實(shí)施績(jī)效面談,推動(dòng)員工績(jī)效改進(jìn)與能力提升。 - 負(fù)責(zé)報(bào)表整理與數(shù)據(jù)分析工作,按月/季度輸出運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,支持管理層決策;同時(shí)參與計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議組織及專案改善項(xiàng)目推進(jìn)。 - 配合綜合管理部經(jīng)理完成日常運(yùn)營(yíng)管理任務(wù),包括但不限于會(huì)議安排、流程優(yōu)化、跨部門協(xié)調(diào)等工作。 【任職要求】 - 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP或人力資源全盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 熟悉績(jī)效管理、績(jī)效考核管理及績(jī)效面談流程,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效評(píng)估方案。 - 具備稽核管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO等管理體系標(biāo)準(zhǔn),能有效開展內(nèi)審、外審及問(wèn)題整改跟蹤。 - 熟練掌握電腦辦公軟件(如Word、Excel、PPT)及ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),處事公正,執(zhí)行力強(qiáng)。 - 年齡要求25-35歲,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能接受一定頻率的臨時(shí)任務(wù)安排。 【薪酬福利】 - 包食宿,五險(xiǎn)一金齊全,享受帶薪年假、節(jié)日福利及員工培訓(xùn)機(jī)會(huì); - 完善的職業(yè)發(fā)展通道及晉升機(jī)制,助力個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)規(guī)劃。 舉報(bào)
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面議
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-寶安區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:李先生
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:沙井街道共和第一工業(yè)區(qū)B區(qū)12棟
HR問(wèn)答
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